時給の話

派遣同士でも、


己の時給も話さなければ

相手の時給も聞きません。


話方で、なんとなく

いくらぐらいかなとわかっても流します。


社員さんのお給料、

直雇用の方々のお給料も然り。




前のホテルで

それぞれ別会社の派遣ピチピチギャルたちが


各々の時給の話をしていました。


私は話さなくて済んだのですが、


聞いてしまうと、


やる気がなくなりました。




ああ、この子は

私よりも100円も時給が少ないんだ…


とか


ああ、この子は

私よりも100円時給が多いんだ…



とか、

アンカリングが邪魔になります。




人は人。


私は私。



因みに今の私は


時給が高い分類です。




担当さんにこの前聞いたら



「時給の高さは、仕事の大変さに比例するのではなく、



その派遣先が

いかに人が欲しいかに比例しています」


と、いうものでした。



人が欲しい=人数ギリギリで入った時キツイんじゃあ…


ってこともあるかもしれないけれど、



私は前のホテルの経験から


経験者扱い&人が欲しい場所だったからか


高時給であります。



この高時給でね、

来年以降もこの場所で頑張らせていただくか



時給が下がっても、

食事が昼以外も出るところに移るか


迷いどころです。








年間130万以上程貯めていきたい私としては、


月最低10万貯めて

夏の間は最低月15万貯めて


月の手取りが最低でも16万 

17万半くらいだともっと理想なので


冬も体験して、

もう一年頑張れそうだったら、

延長を希望しようと思っています。